外盘内盘是什么意思盘点增持就是利好? -凯发k8官网下载客户端中心
外盘内盘是什么意思
3月3日,益佰制药(600594)相继发布高管增持和员工持股计划清仓减持两条公告。
公告显示,3月3日,公司部分董事、监事、高管和核心管理人共25人增持公司股份906万股,增持价17.50元/股,总金额1.58亿元。乍一看,在如今大股东变着法减持的a股市场,公司如此大手笔增持真当是豪气云天。
但是公司减持公告显示,公司接到员工持股计划管理委员会发来的通知,到期的员工持股1号资产管理计划于3月2日通过大宗交易和集合竞价的方式,已经全部出售完毕。
难道益佰制药是紧跟欧菲光的脚步,玩起假增持配合员工持股到期清仓的套路?其实不然,因为欧菲光员工持股计划一年盈利70%,而益佰制药管理层的炒股技术显然连欧菲光的尾灯都看不到。详见“欧菲光员工持股到期清仓减持 炒股有道一年盈利70%”一文。
2015年6月29日,益佰制药完成员工持股计划,通过二级市场以均价52.09元/股,购入公司股票487万余股,耗资2.53亿元,锁定期为2015年6月30日至2016年6月30日。然而让人哭笑不得的是,2016年6月30日,公司股价收盘价为15.98元。
不过没事,炒股技术不行,公司另有高招。2016年7月10日,公司推出高送转方案,每10股转增10股,同时派发现金红利1.2元。这样资管计划持有的股票由487万股变成了974万股,成本也由52.09元变成了26元左右。但是以3月2日为基准,当天收盘价仅18.80元,员工持股计划还是处于亏损状态。
益佰制药究竟亏得有多惨,我们来简单算一算。2015年公司员工持股计划总投入2.53亿元,员工共43人(其实都是高管)出一半1.266亿元,优先级出一半1.266亿元,优先级每年固定收益7.5%。按照到期卖出的成交价,员工持股计划由当初的2.53亿元变成现在的1.70亿元。
但是员工持股计划到期后,优先级的1.266亿元必须全部偿还,所以现如今剩下的1.70亿元要减去优先级的1.266亿元,再减去7.5%的固定收益,再加上10派1.2的红利,最后剩下0.36亿元。也就是说,益佰制药43位高管当初投入的1.266亿元,现如今剩下0.36亿元,赔了0.9亿元,亏损71%!
赔钱了怎么办?显然43位高管中有25人不死心,再次想出高招:员工持股计划卖给公司高管,从左手倒到右手,不死心继续赌,美名其曰“对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可”,特增持公司股票!
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